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Donner du sens à la recherche de performances: Leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP.

Description Donner du sens à la recherche de performances: Leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP.. Le groupe OCP, l'une des toutes premières entreprises industrielles du Maroc, et premier exportateur mondial de phosphates sous toutes ses formes (minerai, acide phosphorique et engrais), a connu une métamorphose depuis l'arrivée d'une nouvelle équipe de direction en 2006. Lourdement endettée, structurellement déficitaire, faiblement innovante, OCP est aujourd'hui largement désendettée, largement excédentaire, transparente dans sa gestion, leader sur le plan technologique, novatrice dans ses pratiques. Quelle est cette entreprise qui a pu, qui a su, opérer une telle mutation en aussi peu de temps ? Quelles philosophie managériale a inspiré la stratégie de transformation mise en oeuvre ? Quel est le contenu concret de cette stratégie ? Quelles sont les leçons managériales que l'on peut tirer de cette expérience unique venue d'une entreprise du Sud, véritable success story du continent africain ? Dans cet ouvrage, nous analysons la transformation industrielle et organisationnelle d'OCP, nous décrivons la place qu'occupe cette entreprise dans l'économie marocaine et le rôle qu'elle joue dans la sécurité alimentaire mondiale. Nous conduisons une approche en termes d'économie industrielle puis d'écologie industrielle du site minier et chimique OCP de Khouribga et Jorf Lasfar et nous étudions le modèle de gouvernance originale de l'entreprise. Nous concluons en défendant l'idée qu'OCP incarne un nouveau type d'entreprise engagée dans une démarche novatrice d'"économie positive", entreprise qui crée de la valeur économique à long terme tout en assumant ses responsabilités sociétales, liées aux impacts économiques, sociaux et environnementaux de ses activités.


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Livres Donner du sens à la recherche de performances: Leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP. PDF ePub

Donner du sens à la recherche de performances - Daniel ~ Donner du sens à la recherche de performances. Leçons de management d’une grande entreprise marocaine, le groupe OCP. EMS Editions, 2015 APA: FR: Copier Labaronne, D. (2015). Donner du sens à la recherche de performances: Leçons de management d’une grande entreprise marocaine, le groupe OCP. Caen, France: EMS Editions. doi:10.3917/ems .

Donner du sens à la recherche de performances / Cairn ~ Donner du sens à la recherche de performances; Leçons de management d’une grande entreprise marocaine, le groupe OCP; EMS Editions, 2015 ; Pages de début 1 - Introduction 9 - Chapitre 1. La grande transformation industrielle d’OCP 17 - Chapitre 2. Le processus de transformation organisationnelle d’OCP 43 - Chapitre 3. La place d’OCP dans l’économie marocaine et son rôle dans la .

Chapitre 1. La grande transformation industrielle d’OCP ~ ISO 690: FR: Copier Labaronne Daniel, « Chapitre 1. La grande transformation industrielle d’OCP », dans : , Donner du sens à la recherche de performances.Leçons de management d’une grande entreprise marocaine, le groupe OCP, sous la direction de Labaronne Daniel. Caen, EMS Editions, « Questions de société », 2015, p. 17-42.

Ebook Donner du sens à la recherche de performances ~ Donner du sens à la recherche de performances — Ebook Leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP. Auteur : Daniel Labaronne : Publication : 12/02/2015: Langue : Français: Pages : 160: Éditeur : Éditions EMS: Collections : Questions de Société: ISBN : 9782847696998: Catégories : Entreprise et économie / Industries / Général: Le groupe OCP, l’une des .

Donner du sens à la recherche de performances - Daniel ~ Donner du sens à la recherche de performances : Le groupe OCP, l’une des toutes premières entreprises industrielles du Maroc, et premier exportateur mondial de phosphates sous toutes ses formes (minerai, acide phosphorique et engrais), a connu une métamorphose depuis l’arrivée d’une nouvelle équipe de direction en 2006. Lourdement endettée, structurellement déficitaire, faiblement .

Donner du sens à la recherche de performances - Daniel ~ Donner du sens à la recherche de performances Leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP . Caractéristiques techniques du livre "Donner du sens à la recherche de performances" PAPIER: NUMERIQUE: Éditeur(s) Editions EMS: Auteur(s) Daniel Labaronne: Collection : Questions de société: Parution: 12/02/2015 12/02/2015 Nb. de pages: 152 160 Format: 15,5 x 24 .

Publications de Daniel Labaronne / Cairn ~ Donner du sens à la recherche de performances; Leçons de management d’une grande entreprise marocaine, le groupe OCP; EMS Editions, 2015; 10 article de revue. Activisme actionnarial des hedge funds ; Une étude exploratoire au sein des entreprises françaises; Avec Nouha Ben Arfa; Dans Revue française de gestion 2016/1 (N° 254) Résumé 7.5€ Ajouter au panier. Normalisation et .

Principes de management de la qualité - ISO ~ Le système de management de la qualité (SMQ) est constitué de processus corrélés. Comprendre comment des résultats sont obtenus par ce système permet à un organisme d’optimiser le système et ses performances. Bénéfices • Plus grande aptitude à porter ses efforts sur les processus clés et opportunités d’amélioration

Les styles de management : parternaliste, délégatif ~ Les styles de management peuvent être très différents d’une entreprise à l’autre. Ils dépendent du secteur d’activité, de la culture de l’entreprise, ou encore de la personnalité du dirigeant lui-même (éducation, psychologie, valeurs). On distingue traditionnellement les styles de management suivants : autoritaire, aussi appelé directif, paternaliste, persuasif, délégatif .

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Notice bibliographique Donner du sens à la recherche de ~ Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte : sans médiation Auteur(s) : Labaronne, Daniel Voir les notices liées en tant qu'auteur Titre(s) : Donner du sens à la recherche de performances [Texte imprimé] : leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP / Daniel Labaronne Publication : Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, Management & société, DL 2015

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Groupe OCP — Wikipédia ~ Le groupe OCP est une entreprise semi-publique sous contrôle de l’Etat, elle agit avec le même dynamisme et la même souplesse qu’une grande entreprise privée, versant à l’Etat marocain tous les droits de recherche et d’exploitation des phosphates, et gérée par un directeur et contrôlée par un conseil d’administration présidé par le Premier ministre.

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Définition - Grande entreprise / Insee ~ Une grande entreprise est une entreprise qui vérifie au moins une des deux conditions suivantes : avoir au moins 5000 salariés; avoir plus de 1,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus

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Code de la santé publique - Légifrance ~ valider la recherche à la date. Voir les modifications dans le temps. Version en vigueur au 06 novembre 2020 . Voir les articles et les sections abrogés. Tout replier. Replier Partie législative (Articles L1110-1 à L6441-1) Replier Première partie : Protection générale de la santé (Articles L1110-1 à L1545-4) Livre Ier : Protection des personnes en matière de santé (Articles L1110-1 .

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