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Risques et conformités dans les organisations : Les chemins de navigation entre excellence, business et éthique

Description Risques et conformités dans les organisations : Les chemins de navigation entre excellence, business et éthique. Les thématiques liées aux risques et à la conformité ont pris une importance cruciale au cours des dernières années. Ce sont des questions transverses à l'entreprise, qui nécessitent un langage commun, de nombreux échanges d'informations entre une multitude de parties prenantes ainsi qu une grande agilité. Elles concernent plusieurs instances : éthique et conformité, qualité, audit interne, contrôle interne, directions opérationnelles, etc., avec pour objectif la réussite de la stratégie et le pilotage de la performance. Ce livre, écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, bénéficie de l'expérience terrain d'experts dans le domaine et de l'analyse d'universitaires. Il propose une vision intégrée de la gestion du risque et de la conformité impliquant l'ensemble de l'entreprise et traite de questions concrètes de mise en oeuvre. Prenant en compte une diversité sectorielle et géographique, il s'adresse aussi bien aux grandes entreprises qu'aux ETI et PME. Il est ainsi construit autour de trois parties : les enjeux culturels et politiques de la gestion du risque d'entreprise, définissant le cadre conceptuel de réflexion et la culture nécessaire à sa mise en place ; les questions de l'excellence opérationnelle associée aux risques et à la conformité, interrogeant la manière de mener à bien un processus de changement et de transformation dans l'entreprise ; des cas concrets illustrant les nouvelles frontières du risque, dans le domaine de l'IT, des nouvelles réglementations, de la non-conformité dans le secteur financier ouest-africain...


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Risques et conformités dans les - NEOMA Business School ~ Risques et conformités dans les organisations : Les chemins de navigation entre excellence, business et éthique: Type de document : Livre: Auteurs : Jean-Michel HUET; Grégoire CHANTEMARGUE: Editeur : Pearson: Année de publication : 2018: Importance : 173 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00183-1: Prix : 23 EUR: Langues : Français (fre) Mots .

Risques et conformités dans les organisations - Pearson France ~ Ce livre, écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et de l’analyse d’universitaires. Il propose une vision intégrée de la gestion du risque et de la conformité impliquant l’ensemble de l’entreprise et traite de questions concrètes de mise en oeuvre. Prenant en compte une .

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MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDES présenté pour l’obtention du ~ d’analyser le rôle des coopératives et organisations de producteurs dans le développement de ces circuits. La position de ces organisations reste en effet peu explorée et présente pourtant un intérêt majeur au regard de la complémentarité entre circuits courts et circuits longs, qui constitue l’une des clés d’entrée du projet Coxinel. Ciblées a priori sur les circuits longs .

QUELLES MESURES L’EMPLOYEUR DOIT-IL PRENDRE POUR PROTÉGER ~ le risque: télétravail ; organisation du travail (règles de distances sociales) ; équipements (écrans ou éloignement des guichets…) ; information ; sensibilisation et consignes de travail. Le dialogue dans l’entreprise revêt une importance essentielle en situation de crise. Les représentants du personnel, en particulier les représentants de proximité et le CSE, sont bien placés .

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ISO - ISO 26000 — Responsabilité sociétale ~ Utilisation de la norme ISO 26000:2010 dans les systèmes de management. ISO 26000:2010 . ISO 26000:2010 contient des lignes directrices et non des exigences. Elle ne se prête donc pas à la certification, contrairement à d’autres normes très connues de l’ISO. Elle permet en revanche de clarifier la notion de responsabilité sociétale, d’aider les entreprises et les organisations à .

Principes de management de la qualité ~ règle, de théorie ou de conviction fondamentale qui a une influence majeure sur la manière de réaliser quelque chose. Les « Principes de management de la qualité » sont un ensemble de valeurs, de règles, de normes et de convictions fondamentales, considérées comme justes et susceptibles de servir de base au management de la qualité.

Déclaration attestant l'achèvement et la conformité des ~ Le titulaire d'une autorisation d'urbanisme doit adresser une déclaration attestant l'achèvement et la conformité des travaux (Daact) à la mairie pour signaler la fin des travaux. Cette .

Telecharger et 01net : Téléchargement gratuit de ~ Télécharger des logiciels, jeux et drivers gratuitement en version complète légale ou d'évaluation gratuite pour Windows, Mac, Linux. Téléchargement gratuit et rapide sur 01net Telecharger

Revue Sociologies pratiques / Cairn ~ Les numéros thématiques de Sociologies pratiques donnent la parole aux spécialistes et professionnels innovants pour faire le point sur un débat social ou économique important : la réforme de l\'État et des entreprises, l\'environnement et les risques en france et à l\'étranger, l\'action des dirigeants, les cultures et la mondialisation, le pouvoir des consultants en Europe, la .

Annexe de l'OACI — Wikipédia ~ La dernière modification de cette page a été faite le 7 avril 2020 à 07:22. Droit d'auteur: les textes sont disponibles sous licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions; d’autres conditions peuvent s’appliquer.Voyez les conditions d’utilisation pour plus de détails, ainsi que les crédits graphiques.

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Brochures et dépliants - Publications et outils - INRS ~ Plus de 600 brochures ou dépliants mis à disposition des entreprises par l’INRS. Cette offre d’information porte sur la prévention des risques professionnels : outre les fondamentaux de la prévention (démarche générale, évaluation des risques…), elle propose des approches par risques, métiers ou secteurs d’activité.

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Risque de réputation — Wikipédia ~ Le risque de réputation, ou risque d'image, correspond à l'impact que peut avoir une erreur de gestion sur l'image d'une organisation.. La réputation est un actif stratégique pour le développement (recrutement et fidélisation de clientèle ou de collaborateurs, accès aux marchés, relations avec les régulateurs etc.) et la valeur de l’entreprise (exprimée notamment par sa valeur .

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