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Evaluer le climat social de votre entreprise: Mesurer le désengagement et y remédier
Description Evaluer le climat social de votre entreprise: Mesurer le désengagement et y remédier. À l'heure où les salariés ont de plus en plus de raisons de mécontentement et où se multiplient les réactions individuelles de désengagement (absentéisme, stress, perte d'efficacité...), cet ouvrage fournit pour la première fois une méthodologie éprouvée de mise en oeuvre d'audit de climat social.Hubert Landier, spécialiste des stratégies syndicales et des risques sociaux, propose un plan d'action en 4 étapes pour améliorer le climat social de votre entreprise et en augmenter la performance : repérer les facteurs d'irritations et les symptômes de mécontentement, évaluer le coût du désengagement, mettre en place une méthode d'audit du climat social, mener les actions correctives permettant d'assainir les relations sociales dans l'entreprise.Une approche opérationnelle avec des outils de mesure et la démarche pour trouver les solutionsUn livre pragmatique avec des témoignages recueillis sur le terrainUne démarche de qualité totale qui conduit à réinventer la fonction RH dans sa globalité.
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Evaluer le climat social de votre entreprise Mesurer le ~ Evaluer le climat social de votre entreprise Mesurer le désengagement et y remédier. Hubert Landier. éditeur : Editions d'Organisation : catégories : Économie et affaires, Économie et affaires > Économie: date de publication : 7 juillet 2011: délai de livraison : Immédiat (à partir de la date de publication) Partager. PDF . Adobe DRM . 17,99 € Autres formats disponibles. MULTI .
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LE CLIMAT SOCIAL AU SEIN D’UNE ENTREPRISE ~ Définition du climat social Mesure du climat social Le bilan social Définition Composantes et Représentation Objectifs Le tableau de bord Définition Objectifs Caractéristiques L’audit social PARTIE PRATIQUE CONCLUSION. PARTIE THEORIQUE. CLIMAT SOCIAL On peut définir le climat social comme l'ambiance, l'atmosphère, le moral qui règne dans l'entreprise. Le climat social dépend à la f
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Enquête interne, la mesure de la satisfaction du personnel ~ Si dans un test de personnalité on choisit les traits les plus intéressants à mesurer, dans une mesure du climat social il s’agit de sélectionner les dimensions caractéristiques les plus appropriées à votre problématique et à la situation de votre organisation. Une étude qualitative préalable permet de mettre au jour les thèmes constituant le climat social de l’entreprise.
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Climat social de l'entreprise : définition, audit & analyse ~ Analyser, mesurer ou auditer le climat social d'une société revient à évaluer et comprendre la perception qu'ont les collaborateurs sur tel ou tel aspect de la vie sociale de celle-ci. La mesure ou l'audit du climat social peut aussi être utilisée pour détecter et appréhender d'éventuels risques psycho-sociaux. La mesure ou l'audit du climat social est donc un acte de gestion qui a .
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