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Quelles compétences pour demain ? Les capacités à développer dans un monde digital: Les capacités à développer dans un monde digital

Description Quelles compétences pour demain ? Les capacités à développer dans un monde digital: Les capacités à développer dans un monde digital. Smartphones, tablettes numériques, ordinateurs portables : ces outils entièrement intégrés à nos vies privées et professionnelles bouleversent nos organisations sociales et questionnent nos manières d’apprendre. Comment s’y adapter et préparer les énérations futures ?· Quelles sont les modalités pédagogiques à mettre en place (alphabets, mind maps, savoirs fondamentaux, etc.) ?· Quelles sont les compétences qui seront valorisées professionnellement ?· Comment faire vivre nos identités virtuelles ?· Sur quels fondements reposeront nos organisations sociales et professionnelles (collaboration, réseaux, etc.) ?· Dans quels lieux pourrons-nous acquérir ces compétences et développer de nouvelles capacités ?  


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Quelles compétences pour demain - Les capacités à ~ Quelles compétences pour demain. Les capacités à développer dans un monde digital. Collection : Hors collection, Dunod. Parution : septembre 2014. Sandra Enlart, Olivier Charbonnier. Existe au format livre et ebook. Smartphones, tablettes numériques, ordinateurs portables : ces outils entièrement intégrés à nos vies privées et professionnelles bouleversent nos organisations sociales .

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Quelles compétences pour demain ? - Les capacités à ~ Ce livre dresse un panorama des capacités qui seront indispensables dans le monde de demain. Des "savoirs de base" aux capacités existentielles ou relationnelles, il donne une vision large et originale de ce qu'il faudra maîtriser pour tirer profit du monde digital et y vivre à l'aise. Ancré dans une réflexion qui s'est développée au sein du laboratoire Dsides depuis dix ans, il ne .

Livre : Quelles compétences pour demain ? écrit par Sandra ~ Quelles sont les compétences qui seront valorisées professionnellement?. Comment faire vivre nos identités virtuelles ?. Sur quels fondements reposeront nos organisations sociales et professionnelles (collaboration, réseaux, etc.) ?. Dans quels lieux pourrons-nous acquérir ces compétences et développer de nouvelles capacités ?

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Les 7 compétences clés du travail de demain ~ Pour conserver et développer la performance individuelle et/ou collective dans toutes les compétences (au sens du « savoir-agir » – Le Boterf, G., De la compétence, Essai sur un attracteur étrange, Paris, Les Editions d’organisation, 1994, p. 43), j’ai recours depuis un peu plus d’un an à une approche holistique qui, pour l’instant, donne des résultats très encourageants: le .

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