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Conduite du changement : concepts-clés: 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs

Description Conduite du changement : concepts-clés: 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs. Le changement est la préoccupation première des dirigeants d'entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organistion. L’ouvrage est structuré en 5 parties. La première résume les enjeux et les pratiques de la conduite du changement, les 4 suivantes abordent chacune un grand type de changement décrypté à la lumière des concepts-clés apportés par les grands auteurs de référence en la matière. Les concepts et auteurs sont classés sur deux axes correspondant chacun à l'une des questions : s'agit-il d'un changement permanent ou de rupture ? S'agit-il d'un changement imposé ou négocié ? Chaque chapitre se termine par une étude de cas réel d'entreprise illustrant les concepts évoqués.


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La conduite du changement (2) ~ « Conduite du changement , Les concepts-clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 40 grands auteurs » David Autissier, Isabelle Vandangeon, Alain Vas, Dunod 2010 " Du désir au plaisir de changer" Françoise KOURILSKI, Dunod" L'entreprise en mouvement" Benoit GROUARD, Francis MESTON, Dunod 1998 « Explaining Development and Change in Organisation » Van de Ven A.H. POOLE M.S. Academy .

Conduite du changement : concepts-clés - 60 ans de ~ Conduite du changement : concepts-clés - 3e édition. 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. Collection : Stratégie d'entreprise, Dunod. Parution : février 2018. David Autissier, Isabelle Vandangeon, Alain Vas, Kevin Johnson. Existe au format livre et ebook. La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif .

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