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Performance du système d'information - Analyse de la valeur, organisation et management: Analyse de la valeur, organisation et management
Description Performance du système d'information - Analyse de la valeur, organisation et management: Analyse de la valeur, organisation et management. Le système d'information doit être un levier d'efficacité pour tous les « métiers » de l'entreprise, mais dans quelle mesure atteint-il cet objectif et comment mesurer ce gain d'efficacité ? Cet ouvrage est un outil d'information et de réflexion à la fois pour ceux qui conçoivent et mettent en oeuvre les systèmes d'information (côté DSI), et pour ceux qui en ont besoin pour leur « métier » (production, RH, marketing, R&D...). Chaque chapitre commence par l'exposé d'un problème précis. Il se poursuit par une analyse en profondeur, et se conclut par un résumé des points-clés. Parmi les sujets « sensibles » aujourd'hui l'auteur aborde par exemple la question de la bureautique (migration des licences, location/achat), celle du « retour sur investissement », et celle du dimensionnement des infrastructures selon le ratio coût/fiabilité exigé.
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Livres Performance du système d'information - Analyse de la valeur, organisation et management: Analyse de la valeur, organisation et management PDF ePub
« Performance du système d'information. Analyse de la ~ « Performance du système d'information. Analyse de la valeur, organisation et management. Neuf scènes de la vie quotidienne d'un DSI » Y. Caseau, Dunod, 2007, ISBN 978-2-10-050596-8, 254 pages
Comment évaluer la performance d'un système d'information ~ La notion de performance du SI a donné lieu à de multiples débats et études. Les indications données ici n’ont pour prétention que d’aider à organiser la réflexion autour d’idées .
Livre: Performance du système d'information - Analyse de ~ Le système d'information doit être un levier d'efficacité pour tous les « métiers » de l'entreprise, mais dans quelle mesure atteint-il cet objectif et comment mesurer ce gain d'efficacité ? Cet ouvrage est un outil d'information et de réflexion à la fois pour ceux qui conçoivent et mettent en oeuvre les systèmes d'information (côté DSI), et pour ceux qui en ont besoin pour leur .
Valeur et performance des systèmes d’information ~ Valeur et performance des systèmes d’information Cahier de recherche n° 5 Enseignements préliminaires Travail de recherche en cours sur l’étude de la performance du SI Sur le plan opérationnel, les grandes entreprises ne nient pas l’existence d’une relation entre le
Support de cours : Systèmes d’information ~ Le cycle de décision comprend l’ensemble des décisions relatives au projet de conception du système d’information (choix d’un niveau de gamme, coût, délai) et de l’organisation de l’équipe impliquée dans le projet. La conduite du projet est assurée par trois groupes : • Groupe de pilotage. • Groupe de projet.
Performance du système d'information — Wikipédia ~ La performance du système d'information est défini comme étant "l'adéquation entre le résultat des efforts consentis par cette organisation et les objectifs qu'elle s'était fixés" [1].Son rôle est donc d’évaluer un système d’information selon certains critères (coûts, ressources stratégiques, valeur du SI) avec des outils de mesure.
Analyse de la valeur pour le management de projet complexe ~ Le management par la valeur propose un style de management focalisé sur la notion de création de valeur pour le client à toutes les étapes du processus de la "chaine de valeur". Découvrons dans un premier temps les principes de la démarche avant d'exposer une utilisation originale pour mieux suivre et anticiper les attentes des parties-prenantes directes et indirectes du projet.
Revue Systèmes d'information & management / Cairn ~ Systèmes d\'Information et Management (SIM) entend être la revue de référence de la francophonie concernant les systèmes d\'information destinés au management des entreprises. Tout travail original améliorant la connaissance des systèmes d\'information peut y trouver sa place dès lors qu\'il se situe dans une problématique intéressant les sciences de gestion.
Management de la performance Principe, méthodes et outils. ~ Définition: Toutes stratégies, toutes démarches de progrès visent à accéder à un objectif précis. En quelques mots, la notion de performance qualifie la manière dont on parvient à atteindre cet objectif. Le management de la performance est donc une approche d'amélioration globale des comportements et des manières d'agir. La performance se mesure.
Contribution des systèmes d'information à la performance ~ L’objectif de la diversification des canaux est d’améliorer le service rendu au client – valeur fondamentale des métiers de la banque- et de renforcer le management de la proximité. Soutenu par le système d’information, ce dispositif permet à chaque acteur de tirer le meilleur parti de ses contacts à travers une connaissance enrichie et partagée de la relation commerciale.
Évaluation des systèmes d'information — Wikipédia ~ Pourquoi évaluer ? Les objectifs de l’évaluation d’un système d’information sont nombreux pour une entreprise. Cela permet de vérifier la contribution du SI à la performance de l’entreprise, et favorise le progrès dans l’organisation, avec l’apprentissage organisationnel.On voit également un objectif de motivation et de guide des acteurs en les situant dans une perspective d .
Méthode de Conception des Systèmes d'Information Auteur ~ Une entreprise crée de la valeur en traitant de l'information, en particulier dans le cas des sociétés de service. Ainsi, l'information possède une valeur d'autant plus grande qu'elle contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation. Un système d'Information (noté SI) représente l'ensemble des éléments participant à la gestion, au traitement, au transport et à la diffusion de .
Progiciel de gestion intégré/Analyse SWOT — Wikiversité ~ intégrité et unicité du système d'information; chaque entité de l’organisation bénéficie des mêmes données et en temps réel, le partage du même système d’information facilitant la communication interne et externe ; minimisation des interfaces : interfaces natifs entre les modules (le WORKFLOW), synchronisation des traitements, maintenance corrective simplifiée car assurée dir
Performance de la Supply Chain et modèles d’évaluation ~ Le livre permet de comprendre comment choisir un modèle d’évaluation en fonction de critères tels que les niveaux de maturité de l’organisation, de prise de décision et de création de valeur souhaitée. Il permet enfin aux gestionnaires de comprendre comment mettre en oeuvre l’évaluation de la performance de la Supply Chain grâce à l’illustration sur un cas d’entreprise. 1 .
Le management et la communication : de l ~ « En dehors de la communication, l’organisation n’est qu’une idée » (Taylor, 1988). L’entreprise communicante serait alors principalement un système de communication. Il s’agit bien de réfléchir en termes de réseaux et d’usages, de relier recherche de performance et participation, d’inscrire l’entreprise dans les .
ISO 45001 - Santé et sécurité au travail ~ de management de la santé et de la sécurité au travail, les principes directeurs ILO-OSH 2001 de l’Organisation internationale du travail et diverses normes nationales. Elle est par ailleurs conforme aux normes et conventions internationales du travail de l’ OIT. Élaborée dans le cadre du système ISO, avec la contribution d’experts
Gouvernance des systèmes d'information/Enjeux stratégiques ~ La gouvernance aura un impact direct sur l’efficacité du système d’information puisqu’elle va participer à l’accroissement de la performance, via le pilotage, mais également à la réduction des coûts et des risques liés au SI. Les bénéfices apportés sont tout d’abord, une meilleure définition des rôles et des responsabilités des acteurs qui permettra d'optimiser le .
Thomas Durand ManageMent d’entreprise 360° ~ Section 2 Éléments de définition 31 Section 3 L’analyse stratégique 35 1 L’inévitable analyse FFMO 35 2 Une approche alternative en cinq étapes 37 Section 4 Une autre perspective sur la stratégie 48 1 Le leurre d’une capacité de compilation rationnelle et omnisciente 48 2 La double interdépendance stratégie-organisation 49 3 Les stratégies planifiées et les stratégies .
Management du système d'information — Wikipédia ~ Le management du système d'information ou la gestion des systèmes d'information (aussi appelé dans un sens plus restreint : informatique de gestion et parfois management de la performance) est une discipline des sciences de gestion ou du management regroupant l'ensemble des connaissances, des techniques et des outils assurant la gestion de données et leur sécurité, et plus généralement .
ISO 9001-2015 - Mode d'emploi ~ ou entreprise crée systématiquement de la valeur pour ses clients. Une fois ces sept piliers en place, il est beaucoup plus facile de mettre en œuvre un système de management de la qualité. Les sept principes du management de la qualité sont les suivants : 1. Orientation client. Répondre aux attentes des clients – et les dépasser – est la vocation première du management de la .
Piloter la performance. Le portail francophone du Manager ~ Edité par Alain Fernandez, Piloter est le portail francophone pour manager la performance des organisations innovantes. L'innovation managériale est en effet au coeur du projet. Pour cela, le site traite extensivement toutes les connaissances indispensables pour bien manager une organisation innovante qui a su déléguer le pouvoir de décision au plus près des acteurs de terrain et des .
Principes de management de la qualité - ISO ~ principes de management de la qualité (PMQ). Ces sept PMQ sous-tendent ISO 9000, ISO 9001 et les normes ISO de management de la qualité connexes. L’une des définitions du terme « principe » renvoie à la notion de règle, de théorie ou de conviction fondamentale qui a une influence majeure sur la manière de réaliser quelque chose. Les « Principes de management de la qualité » sont .
Analyse de la valeur — Wikipédia ~ L'analyse de la valeur (AV) est une méthode née aux États-Unis juste à la fin de la Seconde Guerre mondiale grâce à Lawrence Delos Miles (en).C'est une méthode rationnelle d'optimisation d'un produit (ou d'un procédé, ou d'un processus) qui s'inscrit donc dans le cadre du travail de l'ingénieur, en particulier dans les bureaux d'études
Définition du Balanced Scorecard ou tableau de bord prospectif ~ Le déploiement est resté le parent pauvre à côté de l'analyse. Robert S. Kaplan et David P. Norton se sont penchés sur le sujet et ont construit un système de management de la stratégie, le Balanced Scorecard (ou tableau de bord prospectif en français), dont la finalité est de construire et piloter la mise en oeuvre de la stratégie. Cette démarche s'inscrit dans un processus .
Système d'information de gestion de l'éducation — Wikipédia ~ Un système d'information de gestion de l'éducation (SIGE, anglais: EMIS, education management information system) est un système du management d'information créé pour la gestion d'information d'un système d'éducation [1].Un SIGE facilite la collection des données, le traitement, l'analyse et le rapport des informations de l'éducation y compris des écoles, étudiants, professeurs et .